足彩胜负彩历史开奖记录查询表|足彩胜负彩天天开吗
12333咨詢
您當前的位置:

案例解答 | 經濟補償金和失業保險金能否兼得?

發布日期:2019-03-04??14:08:11 來源: 瀏覽次數: 字體:[ ]

案例:張先生在2017年5月與一家公司簽訂勞動合同并繳納失業保險費,2018年11月被單位提前辭退。張先生想咨詢:經濟補償金和失業金能否兼得?

許多市民對經濟補償和失業保險金的領取,存在一定的誤區,本質上看經濟補償和失業保險金是兩個完全不同的概念,它們的獲得并不矛盾。

對于需要支付經濟補償的情形

經濟補償是用人單位在與勞動者解除勞動合同時支付的一次性貨幣補償 , 它的支付主體是用人單位。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

勞動者在與用人單位解除勞動合同時,只要存在《勞動合同法》第四十六條的情形,就有從用人單位獲取經濟補償的權利。

對于領取失業保險金的條件

失業保險金是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,失業保險金依法從失業保險基金中列支,支付主體是失業保險經辦機構。

根據《河北省人力資源和社會保障廳關于印發<河北省失業保險業務經辦規程(暫行)>的通知》(冀人社規【2018】14號)的規定失業人員符合下列條件的,可以領取失業保險金:

(一)失業人員繳納失業保險費(含在不同用人單位)累計滿1年及以上,且失業前所在單位和本人已繳納失業保險費;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)在公共就業服務機構對本次中斷就業已進行失業登記。   

經濟補償和失業保險金屬于兩種不同的待遇,兩者的資金來源不同,發放條件不同,標準不同,功能也不同。根據上述政策,張先生符合經濟補償和失業保險金領取條件。


Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 足彩胜负彩历史开奖记录查询表